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Lavoro: in FVG boom di contratti a tempo indeterminato + 82% rispetto al 2014

matteo renziNei primi nove mesi del 2015 il Friuli Venezia Giulia si conferma la regione in cui si è registrata la maggiore crescita di nuove assunzioni a tempo indeterminato, +82% rispetto allo stesso periodo del 2014, contro una media nazionale pari a +34,4%. Secondo l’elaborazione del ricercatore dell’Ires Fvg Alessandro Russo su dati Inps, si è passati da quota 11.090 (gennaio-settembre 2014) a 20.180 nello stesso periodo 2015, con un incremento di 9.090 unità.

Si tratta dei nuovi rapporti di lavoro a tempo indeterminato attivati nel settore privato, esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli, e negli enti pubblici economici. A venire rilevati sono anche i rapporti in capo a uno stesso lavoratore, con riguardo a tutte le tipologie di lavoro subordinato, inclusi il lavoro somministrato e intermittente. La fonte dei dati sono i versamenti contributivi effettuati dalle imprese.

Il risultato è particolarmente positivo, commenta Russo, «anche perché non comprende le trasformazioni a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro a termine, incluse quelle degli apprendisti». I dati relativi alle variazioni contrattuali di rapporti di lavoro esistenti indicano, in Fvg, una crescita del 6,7% delle trasformazioni a tempo indeterminato degli apprendisti (+75 unità rispetto allo stesso periodo del 2014) e del 9,4% dei rapporti a termine (+626 unità). Nel complesso si sono registrate 701 trasformazioni a tempo indeterminato in più rispetto al periodo gennaio-settembre dell’anno scorso (+9%).

Le assunzioni a termine costituiscono comunque ancora la quota maggioritaria, mentre prosegue il trend decrescente del ricorso al contratto di apprendistato (-23,9% su base annua), sempre meno conveniente per le imprese. I dati, aggiunge il ricercatore dell’Ires, «inducono quindi a ipotizzare che le dinamiche osservate siano il risultato dell’effetto combinato dei forti sgravi contributivi e delle novità introdotte dal Jobs Act in tema di contratti a tempo indeterminato, in particolare il contratto a tutele crescenti».

Per quanto riguarda la decontribuzione, su 20.180 nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate in Fvg fino a settembre, 12.176 (pari al 60,3%) hanno usufruito dell’esonero contribuito previsto dalla Legge 190 del 2014; ne hanno beneficiato anche 5.023 trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine (su 8.459, pari al 59,4%). Il mese di aprile ha registrato un picco con quasi 1.900 assunzioni a tempo indeterminato e circa 900 trasformazioni che hanno usufruito della decontribuzione.

Da gennaio a settembre 2015 la differenza tra le nuove assunzioni e le cessazioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato si è ridimensionata dopo un biennio di pesante passivo, ma rimane ancora negativa (-744 unità). Infine, sempre nei primi nove mesi di quest’anno si conferma la crescita esponenziale del ricorso al lavoro accessorio sia a livello nazionale che in regione. Il numero di voucher venduti in Friuli Venezia Giulia da gennaio a settembre 2015 ha infatti superato i 3,7 milioni, con una crescita del 39% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (oltre 1 milione in più). A livello nazionale l’incremento è stato pari al 69%, nell’insieme delle regioni del Nordest al 55%.

 

Tab. 1 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in FVG nei mesi di gennaio-settembre 2013-2015

Gen-set 2013

Gen-set 2014

Gen-set 2015

var.ass. 2014-15

var. % 2014-15

Assunzioni a tempo indeterminato

12.408

11.090

20.180

9.090

82,0

Assunzioni a termine

49.260

53.139

53.898

759

1,4

Assunzioni in apprendistato

3.564

3.700

2.814

-886

-23,9

Totale assunzioni

65.232

67.929

76.892

8.963

13,2

Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps

Tab. 2 – Variazioni contrattuali di rapporti di lavoro esistenti in FVG nei mesi di gennaio-settembre 2013-2015

Gen-set 2013

Gen-set 2014

Gen-set 2015

var.ass. 2014-15

var. % 2014-15

Apprendisti trasformati a tempo indeterminato

1.133

1.120

1.195

75

6,7

Trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine

8.144

6.638

7.264

626

9,4

Totale Trasformazioni

9.277

7.758

8.459

701

9,0

Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps

Tab. 3 – Nuove assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine con la fruizione dell’esonero contributivo in base alla Legge 190/2014 per mese

Nuove assunzioni a tempo indeterminato

Trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine

Gennaio

1.152

303

Febbraio

1.398

337

Marzo

1.563

646

Aprile

1.897

881

Maggio

1.426

625

Giugno

1.254

631

Luglio

1.282

601

Agosto

824

502

Settembre

1.380

497

Totale

12.176

5.023

Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps

Tab. 4 – Nuove assunzioni e cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato in FVG nei mesi di gennaio-settembre 2013-2015

Gen-set 2013

Gen-set 2014

Gen-set 2015

Nuove assunzioni a tempo indeterminato

12.408

11.090

20.180

Cessazioni a tempo indeterminato

20.337

20.032

20.924

Saldo tra assunzioni e cessazioni a tempo indeterminato

-7.929

-8.942

-744

Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps

Tab. 5 – Numero di voucher venduti nei mesi di gennaio-settembre 2013-2015

Gen-set 2013

Gen-set 2014

Gen-set 2015

var.ass. 2014-15

var. % 2014-15

FVG

1.895.176

2.690.206

3.744.621

1.054.415

39,2

NORDEST

11.387.377

18.077.303

28.003.988

9.926.685

54,9

ITALIA

28.263.138

48.067.353

81.383.474

33.316.121

69,3

Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps

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