Bearzi

Salute: Giunta Fvg approva accordo per assunzione specializzandi

Trieste, 7 ago – È stato approvato oggi dalla Giunta regionale
del Friuli Venezia Giulia, su proposta del vicegovernatore con
delega alla Salute, lo schema di accordo tra l’Amministrazione e
le Università degli studi di Trieste e di Udine relativo alle
modalità di svolgimento della formazione per l’assunzione a tempo
determinato dei medici specializzandi.

La delibera in buona sostanza mira a dare piena attuazione alla
normativa che consente agli specializzandi di partecipare alle
procedure concorsuali ed essere conseguentemente assunti dalle
Aziende e dagli enti del Sistema sanitario regionale (Ssr).

Come ha sottolineato la Regione, quello di modificare,
accelerandoli, i percorsi di specializzazione era un preciso
obiettivo programmatico, motivato dalla necessità di coprire i
pensionamenti che rischiavano di mettere sotto organico le
strutture. A ciò si è aggiunta, con tutta la sua pesante
ricaduta, la crisi pandemica, che ha reso ancora maggiore la
necessità di avviare una velocizzazione dell’accesso alle
selezioni concorsuali.

L’atto passato stamani al vaglio dell’Esecutivo, come ha rilevato
ancora la Regione, è frutto di un’importante collaborazione con
gli Atenei di Udine e Trieste, i quali anche in questa occasione
con pragmatismo e responsabilità hanno lavorato assieme
all’Amministrazione regionale per la soluzione di un problema
che, già nel breve periodo, se non risolto potrebbe comportare
delle significative ricadute sul Sistema sanitario regionale.

L’accordo è stato predisposto sulla base del documento approvato
lo scorso 20 febbraio dalla Conferenza permanente per i rapporti
tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome, con l’obiettivo
di garantire uniformità su tutto il territorio nazionale.

Nel dettaglio, le Università riconoscono le attività formative
pratiche svolte dagli specializzandi nell’Azienda sanitaria dalla
quale vengono assunti come parte integrante del ciclo di studi
che conduce al conseguimento del titolo. Il contratto previsto è
a tempo determinato con orario a tempo parziale (32 ore
settimanali di attività lavorativa e formativa). Gli assunti
svolgeranno attività assistenziali coerenti con il livello di
competenze e di autonomia raggiunto e correlato all’ordinamento
didattico in corso, alle attività professionalizzanti e al
programma formativo seguito.
ARC/GG/pph

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