Salute: Regione, ok accordo comparto sanità con bonus fino a 1500 euro

Firma Amministrazione Fvg/sindacati per premiale emergenza Covid

Palmanova, 6 ago – Saranno circa 4.000 dipendenti, fra medici,
infermieri e operatori sanitari, pari al 25% del personale del
Servizio sanitario regionale a percepire il premio per aver
prestato la propria attività durante l’emergenza Covid-19 in
Friuli Venezia Giulia. Bonus che si traduce in 1.500 euro per il
personale che ha prestato la propria attività per 25 o più giorni
nei mesi di marzo, aprile e maggio scorsi che scendono a 1.250
euro fra i 20 e i 24 giorni, a 1.000 euro tra 15 e 19 giorni, a
750 euro tra 10 e 14 giorni fino a 500 euro tra 5 e 9 giorni. Per
i medici il premio viene stabilito su tre fasce (alta 1.500 euro,
media 1.100 e bassa 700 euro).

Lo hanno stabilito gli accordi siglati oggi a Palmanova con il
vicegovernatore con delega alla Salute del Friuli Venezia Giulia,
che ha espresso soddisfazione per la firma, e le organizzazioni
sindacali del comparto della sanità e della dirigenza in merito
all’attribuzione delle risorse aggiuntive regionali per
l’esercizio 2020 e al riconoscimento al personale del bonus.
L’applicazione dell’accordo è demandata ora alla contrattazione
degli enti del servizio sanitario regionale.

Il verbale di confronto in merito all’allocazione e ai criteri
di utilizzo delle risorse stanziate a livello statale per il
personale del comparto sanità e dirigenza sanitaria ha previsto
un totale complessivo di 9.076.979,00 euro di cui 1.526.683,59
per la dirigenza sanitaria e 7.550.295,41 euro da destinare al
personale di comparto. Le somme verranno destinate in via
prioritaria per la remunerazione delle prestazioni di lavoro
straordinario e delle indennità previste dal contratto nazionale
di lavoro e, in via residuale, per la corresponsione dei compensi
incentivanti (bonus) che potranno essere utilizzati ad
integrazione delle risorse aggiuntive regionali per la
remunerazione del progetto “Emergenza Covid-19”.

Sui bonus le parti hanno convenuto di premiare il personale
inquadrato nei ruoli della dirigenza medica e sanitaria e del
comparto sanitario e tecnico direttamente coinvolto
nell’assistenza a pazienti Covid-19 assegnato ad esempio ai
servizi di alto rischio come quello delle malattie infettive,
pronto soccorso, degenze Covid, rianimazioni e terapie intensive
Covid, Covid team – assistenti sanitari e task force ospedaliere
e territoriali che prendono in carico pazienti Covid del
territorio o in case di riposo, laboratorio – personale addetto
al trattamento dei campioni biologici.

L’accordo siglato oggi prevede un finanziamento destinato al
personale del comparto del Servizio sanitario regionale (Ssr) di
16.048.531,76 euro integrato per l’anno 2020, in via
eccezionale, di 1.243.358,87 euro, utilizzabile per la
remunerazione della progettualità emergenza per un totale
complessivo di 17.291.890,63 euro. Mentre per l’area dirigenziale
le risorse aggiuntive sono pari a 6.994.347,51 euro a cui si
aggiungono, in via straordinaria, per il 2020, 251.409,44 euro.
ARC/LP/gg

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